Новичку снова объясняют одно и то же
Покажем, как дать ему первые материалы и задания и подключить Ритмика для пояснений.
Бесплатная онлайн-презентация · 30 минут
Посмотрите на живом примере, как «Один ритм» помогает руководителю в ежедневной работе
Как вводить новичков в работу, доводить новые правила до команды и проверять понимание. Как управлять задачами и с помощью Ритмика готовить сотрудников к совещаниям.
Меньше повторных объяснений, ручных напоминаний и встреч, к которым подготовились как попало.
Что вы увидите за 30 минут
На одном примере покажем весь путь: от объяснения задачи до ответов сотрудника. Вы увидите не только работу системы, но и то, где нужно ваше решение.
Как из вашего объяснения получаются инструкция и задания
Возьмём рабочую ситуацию, заметки или голосовое сообщение. Покажем, как подготовить инструкцию и задания: что делает ИИ, а что проверяет и уточняет человек.
Как проверить понимание и увидеть ответы сотрудников
Покажем, как сотрудник получает материал, проходит тесты и задаёт вопросы ИИ-агенту Ритмику. Вы увидите его действия и ответы со стороны руководителя.
Как сотрудник проходит онбординг в MAX или Telegram
После однократного подключения на платформе сотрудник получает в мессенджере назначенные материалы и задания, выполняет их и задаёт вопросы Ритмику — без постоянных переходов на сайт.
Как помочь сотрудникам подготовиться к совещанию
Покажем работу с задачами в календаре и на канбан-доске. Как Ритмик помогает сотруднику подготовиться к встрече и обозначает руководителю неготовность до оперативки.
Пройдём этот путь на примере. Собирать вашу команду и проводить настоящее тестирование во время встречи не нужно.
На презентации разберём знакомые рабочие ситуации
Новое правило отправили. Поняли ли его — неизвестно
Покажем назначение материала, проверку понимания и ответы сотрудников.
Задачи приходится держать в голове и постоянно напоминать
Посмотрим, как организовать работу в календаре и на канбан-досках, сохранив обсуждение внутри задач.
О неготовности узнаёте уже на оперативке
Покажем помощь Ритмика в подготовке сотрудника и сигнал руководителю до встречи.
После встречи вы сможете решить, с чего начать
Вы сможете оценить, подходит ли такой способ работы вашей компании:
- Что можно применить к вашей задаче.
- Что подготовит ИИ, а что останется за руководителем.
- Какие материалы уже можно использовать.
- С какого небольшого шага начать без перестройки всей компании.
Презентация помогает оценить подход. Подготовка готового к внедрению материала и запуск в команде — отдельная работа.
Вам не нужно готовить документы перед встречей
Можно прийти и просто рассказать: «Вот такая ситуация повторяется. Хочу изменить, как мы с ней справляемся».
Аккаунт, папка регламентов и техническое задание не нужны. Нет своего примера — покажем готовый. Внутренние документы и конфиденциальные сведения приносить необязательно: достаточно обезличенного описания ситуации.
Перед встречей
Нужно ли что-то подготовить?
Нет. Можно просто рассказать ситуацию из своей работы. Если примера нет, покажем готовый. Регистрироваться в платформе заранее не нужно.
Сколько стоит презентация и как она проходит?
Это бесплатная индивидуальная онлайн-встреча на 30 минут. После заявки согласуем время и сообщим, как подключиться. По ходу показа можно задавать вопросы.
У нас уже есть CRM и рабочие чаты. Есть смысл смотреть?
На встрече можно сравнить показанный процесс с тем, как вы сейчас объясняете правила, назначаете задания и проверяете ответы. Для этого не нужно отказываться от ваших инструментов.
Нужно ли показывать внутренние документы?
Нет. Достаточно описать ситуацию без имён, контактов и конфиденциальных сведений. Загружать файлы в заявку не нужно.
Настроим ли мы работу команды прямо на встрече?
На встрече разберём пример и покажем работу платформы. Полная подготовка материалов и запуск для команды — следующие шаги, если вы решите продолжить.
А если я пока не готов покупать?
Приходите посмотреть и задать вопросы. Заявка не оформляет подписку. После встречи вы сами решите, стоит ли разбираться дальше.
Потратьте 30 минут, чтобы понять, что из этого пригодится вашей команде
Посмотрите рабочий пример, задайте вопросы и решите, стоит ли пробовать в своей компании.
Записаться на живую презентацию